Public concerné, prérequis, nombre
La formation s’adresse aux salariés, demandeurs d’emplois, travailleurs non-salariés…
Prérequis : satisfaire à une évaluation d’entrée (tests et entretien de motivation)
Accessibilité handicap : l’établissement est accessible pour les personnes à mobilité réduite. Contacter le référent handicap pour tout autre aménagement spécifique selon la nature du handicap : Stéphanie DIOT
Catégorie d’action
(au sens de l’article L6313-1 du code du travail)
- Action d’adaptation et de développement des compétences des salariés ;
- Action de promotion professionnelle ;
- Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances ;
Présentation générale
(problématique, intérêt)
La formation permet d’intervenir pour le compte ou à la demande d’un agriculteur en effectuant la conduite et la maintenance des engins agricoles et/ou de chantier
Finalités
Etre salarié dans une exploitation agricole, une CUMA, ou une EDT pour entretenir le parc de matériels et assurer la conduite des engins
Savoir conduire et connaître les caractéristiques techniques et mécaniques des engins suivants : tracteur, épandeurs à fumier, semoirs à céréales et mono graines, chargeurs télescopiques, pulvérisateurs, matériels de récolte (moissonneuses batteuses, ensileuses, arracheuses à betteraves, arracheuses de pomme de terre …).
Objectifs, Contenu et Méthodes
Objectifs de la formation :
- Conduire les engins agricoles du travail du sol à la récolte des cultures
- Régler et entretenir les machines agricoles
- Appliquer les produits phytosanitaires et épandre les effluents
- Appliquer les procédures de traçabilité et de sécurité (respect des règles de sécurité individuelle, collective et environnementale)
Programme détaillé :
Le contenu de la formation est en adéquation avec la progression de l’étude de l’entreprise de stage.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
Bloc n°1 – Travail du sol
- Comprendre les fonctionnements, réglages, utilisations et maintenances des matériels de travail du sol tels : charrues, déchaumeurs, herses rotatives, semoirs
- Comprendre le fonctionnement du sol pour adapter son travail
- Comprendre les bonnes conditions de semis
Bloc n° 2 – Récolte
- Comprendre les fonctionnements, réglages, utilisations et maintenances des matériels de récoltes tels : Round Ballers, BigsBallers, Ensileuse, Moissonneuse
- Comprendre les bonnes conditions de récolte
Bloc n° 3 – Conduite et entretien des matériels
- Connaître les appareils de contrôles et de suivis
- Comprendre le fonctionnement de l’hydraulique, de la motorisation diesel
- Connaître les règles de conduite en sécurité
Bloc n° 5 – Préparation et application des produits
- Les épandages de fumiers et de lisiers
- Les épandages de produits phytosanitaires
Méthodes pédagogiques :
- Travaux d’atelier, Visites
- Maquettes pédagogiques,
- Face à face pédagogique avec interaction, échange et analyse de la pratique,
- Mises en situation, vidéos, exercices, …
- Travaux de groupe
Moyens pédagogiques :
- Support documentaire papier,
- Vidéoprojecteur,
- Supports de cours, papier, numérique
- Internet
FINALITES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :
- Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs,
- Permettre le maintien dans l’emploi,
- Favoriser le développement des compétences
Compétences / Capacités professionnelles visées
Ces compétences et/ou capacités professionnelles visées doivent ensuite pouvoir s’évaluer au cours et à la fin de la formation.
Elles peuvent être :
- Techniques
- Relationnelles
- Organisationnelles
- Informatiques
- Transversales…
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Durée & Dates
1 358 heures, dont :
- 413 heures en centre de formation
- 945 heures en entreprise
Du 12 septembre 2022 au 20 juin 2023 Possibilité de suivre la formation par module (se renseigner au CFP)
Entrées et sorties permanentes sous réserve de validation du dossier de candidature et des pré requis.
Lieu
CFP des MFR –504, Le Bois Chauvigné - Route de Trémentines – Jallais – 49510 BEAUPREAU EN MAUGES
Coût
13.95 €/heure
Nous contacter pour un devis personnalisé.
Responsable de l’action
Maud DOUILLARD - Directrice.
Formateurs, Animateurs et intervenants
Rattaché à un organisme de formation habilité à faire de la formation liée à la gestion d’entreprise auprès d’adultes
Sylvie Caillault
Stéphanie Diot
Maud Douillard
Yannick Pichon
Suivi de l’action
- Feuille émargement stagiaire par demi-journée de formation
- Bilan intermédiaire et final auprès des apprenants
- Bilan des maitres de stage
Evaluation des acquis
La validation de l’ensemble des blocs est sanctionnée par un certificat de qualification professionnelle (jury de professionnels)
Parcours progressif possible par bloc de compétence
A l’issue de cette formation, une attestation de formation sera remise au candidat ainsi qu’à son employeur
- Un bilan intermédiaire de l’action est réalisé afin d’identifier les difficultés et de permettre un réajustement de l’action.
- Un bilan final est réalisé à l’issue de la formation.
- L’évaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » se fait par le biais d’une enquête entre 3 à 6 mois après la sortie de formation.
Un accès pour exercer en tant que...
Conducteur (trice) de tracteur, conducteur (trice) de machines agricoles, conducteur (trice) d'engins d'exploitation agricole, chauffeur agricole, tractoriste, agent tractoriste, ouvrier (ère) tractoriste.
Un tremplin pour...
Titre Technicien Agricole
BAC PRO CGEA
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