Public concerné, prérequis, nombre
La formation s’adresse aux salariés, demandeurs d’emplois, travailleurs non-salariés…
Prérequis : satisfaire à une évaluation d’entrée (tests et entretien de motivation)
Accessibilité handicap : l’établissement est accessible pour les personnes à mobilité réduite. Contacter le référent handicap pour tout autre aménagement spécifique selon la nature du handicap : Stéphanie DIOT
Catégorie d’action
(au sens de l’article L6313-1 du code du travail)
- Action d’adaptation et de développement des compétences des salariés ;
- Action de promotion professionnelle ;
- Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances ;
Présentation générale
(problématique, intérêt)
La formation permet d’intervenir pour le compte ou à la demande d’un agriculteur en effectuant la conduite et la maintenance des engins agricoles et/ou de chantier
Finalités
Etre salarié dans une exploitation agricole, une CUMA, ou une EDT pour entretenir le parc de matériels et assurer la conduite des engins
Savoir conduire et connaître les caractéristiques techniques et mécaniques des engins suivants : tracteur, épandeurs à fumier, semoirs à céréales et mono graines, chargeurs télescopiques, pulvérisateurs, matériels de récolte (moissonneuses batteuses, ensileuses, arracheuses à betteraves, arracheuses de pomme de terre …).
Objectifs, Contenu et Méthodes
Objectifs de la formation :
- Conduire les engins agricoles du travail du sol à la récolte des cultures
- Régler et entretenir les machines agricoles
- Appliquer les produits phytosanitaires et épandre les effluents
- Appliquer les procédures de traçabilité et de sécurité (respect des règles de sécurité individuelle, collective et environnementale)
Programme détaillé :
Le contenu de la formation est en adéquation avec la progression de l’étude de l’entreprise de stage.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
Bloc n°1 – Réaliser les travaux mécanisés de préparation du sol et de semis
- Préparer les engins avec outils en les attelant et les réglant dans le respect des règles de sécurité afin de réaliser les travaux mécanisés de préparation et d’entretien du sol
- Effectuer les travaux de préparation, d’entretien du sol et de la culture à l’aide d’outils attelés, en tenant compte de la nature du sol, du travail à effectuer, de la culture à implanter et des conditions agrométéorologiques afin de favoriser la germination et le développement de la plante
- Réaliser les différentes opérations de semis ou d’implantation à l'aide des outils attelés, dans le respect des règles de sécurité et protection de l'environnement afin de mettre la culture en conditions de croissance optimum
Bloc n° 2 – Réaliser les travaux mécanisés d'entretien des cultures
- Préparer les engins avec outils en les attelant et les réglant dans le respect des règles de sécurité afin de réaliser les travaux mécanisés d’entretien des cultures
- Réaliser les opérations d'épandage à l’aide d’outils attelés dans le respect des doses prescrites, des règles de sécurité et de protection de l'environnement afin de stimuler le développement de la plante et assurer les objectifs de qualité et de rendement
- Appliquer les produits de synthèse à l'aide des outils attelés et outils informatiques d'aide à la décision, dans le respect des doses prescrites, des règles de sécurité et de protection de l'environnement afin d'assurer afin d’assurer la protection de la culture
Bloc n° 3 – Réaliser des opérations de récolte à l'aide de matériels agricoles
- Préparer les opérations de récolte en évaluant les conditions météorologiques et les caractéristiques des produits, afin de préserver la qualité et la quantité du produit récolté
- Utiliser les matériels de récolte, en les réglant, afin de favoriser la bonne conservation du produit
Bloc n° 4 – Organiser et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels et équipements
- Effectuer les opérations d’entretien courant du matériel en fonction des travaux planifiés, dans le respect des procédures d’entretien, afin de garantir un état de fonctionnement optimum
- Assurer la maintenance et le remisage des matériels, en suivant les consignes, afin de maintenir des conditions optimales d’utilisation et de sécurité.
Méthodes pédagogiques :
- Travaux d’atelier, Visites
- Maquettes pédagogiques,
- Face à face pédagogique avec interaction, échange et analyse de la pratique,
- Mises en situation, vidéos, exercices, …
- Travaux de groupe
Moyens pédagogiques :
- Support documentaire papier,
- Vidéoprojecteur,
- Supports de cours, papier, numérique
- Internet
FINALITES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :
- Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs,
- Permettre le maintien dans l’emploi,
- Favoriser le développement des compétences
Compétences / Capacités professionnelles visées
Ces compétences et/ou capacités professionnelles visées doivent ensuite pouvoir s’évaluer au cours et à la fin de la formation.
Elles peuvent être :
- Techniques
- Relationnelles
- Organisationnelles
- Informatiques
- Transversales…
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Durée & Dates
Du 25/10/2023 au 20/06/2024
8 mois de formation :
- 13 semaines de cours au CFP (420h)
- 22 semaines de pratique en entreprise
Possibilité de suivre la formation par module(se renseigner au CFP)
Entrées et sorties permanentes sous réserve de validation du dossier de candidature et des pré requis.
Lieu
CFP des MFR –504, Le Bois Chauvigné - Route de Trémentines – Jallais – 49510 BEAUPREAU EN MAUGES
Coût
Nous contacter pour un devis personnalisé.
Responsable de l’action
Steven LORIN, Directeur.
Formateurs, Animateurs et intervenants
Rattaché à un organisme de formation habilité à faire de la formation liée à la gestion d’entreprise auprès d’adultes
Sylvie Caillault
Stéphanie Diot
Steven Lorin
Yannick Pichon
Suivi de l’action
- Feuille émargement stagiaire par demi-journée de formation
- Bilan intermédiaire et final auprès des apprenants
- Bilan des maitres de stage
Evaluation des acquis
La validation de l’ensemble des blocs est sanctionnée par un certificat de qualification professionnelle (jury de professionnels)
Parcours progressif possible par bloc de compétence
A l’issue de cette formation, une attestation de formation sera remise au candidat ainsi qu’à son employeur
- Un bilan intermédiaire de l’action est réalisé afin d’identifier les difficultés et de permettre un réajustement de l’action.
- Un bilan final est réalisé à l’issue de la formation.
- L’évaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » se fait par le biais d’une enquête entre 3 à 6 mois après la sortie de formation.
Un accès pour exercer en tant que...
Conducteur (trice) de tracteur, conducteur (trice) de machines agricoles, conducteur (trice) d'engins d'exploitation agricole, chauffeur agricole, tractoriste, agent tractoriste, ouvrier (ère) tractoriste.
Un tremplin pour...
Titre Technicien Entrepreneur en Agriculture
BAC PRO CGEA
Statistiques
Taux de réussite à l'examen (2023) : 84 %
Taux de satisfaction (2023) : 63 %
Taux d'insertion (2023) : nr
Nombre d'interruption (2022) : 1
Taux de continuité en formation : 0 %
Apprentissage : 0
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